喜報(bào)！駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院工會(huì)一次獲得省、市兩份榮譽(yù)稱號(hào)

這樣的成就離不開全體員工的共同努力，一年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移履行好工會(huì)的四項(xiàng)基本職能，積極組織員工參與企業(yè)民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，讓廣大職工的意見傳遞到公司決策層。維護(hù)企業(yè)利益和員工利益相統(tǒng)一，讓員工真正成為企業(yè)發(fā)展的參與者、創(chuàng)造者和推動(dòng)者。

自工會(huì)成立以來(lái)，工會(huì)干部深耕細(xì)作，以組織健全為基礎(chǔ)，以機(jī)制完善為保障。始終將開展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作與中心爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與提高職工滿意度相結(jié)合，與維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，定期召開會(huì)員代表大會(huì)，工會(huì)委員會(huì)，研究、通報(bào)工會(huì)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。

成績(jī)屬于過(guò)往，未來(lái)仍需奮斗。在新的征程上，駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院工會(huì)還要進(jìn)一步拓展民主渠道，認(rèn)真傾聽員工意見建議，讓員工更好參與到醫(yī)院管理各項(xiàng)工作中來(lái)。要關(guān)注平時(shí)工作中員工的心理狀況和精神壓力承受狀況，適時(shí)給予員工更多更好的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)。要充分激發(fā)員工智慧力量，在新的歷史條件下和醫(yī)療環(huán)境下帶領(lǐng)醫(yī)院走出一片新天地。要給予員工更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓員工在醫(yī)院心有所依、心有所感、心有所暖，把員工價(jià)值刻印在醫(yī)院發(fā)展的宏闊道路上。