院內(nèi)動(dòng)態(tài) | 駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院召開工資集體協(xié)商會

5月27日，為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)雙方共贏互惠，促進(jìn)醫(yī)院長久發(fā)展，由廣濟(jì)醫(yī)院主辦的“2022工資專項(xiàng)合同集體協(xié)商會議”在四號樓五樓會議室召開，企業(yè)方首席代表廣濟(jì)醫(yī)院副院長胡艷紅、協(xié)商代表廣濟(jì)醫(yī)院副院長李秀蘭、人事科科長朱明麗、財(cái)務(wù)科科長王娜娜，職工方首席代表駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院工會主席張?jiān)?、協(xié)商代表工會副主席朱晨、護(hù)理部主任郭翠花、行政辦主任趙正飛出席會議。會議由張?jiān)浦鞒帧?/span>

張?jiān)浦飨x了《工資專項(xiàng)集體合同（草案）》，并對草案的主要內(nèi)容和起草情況進(jìn)行了講解和說明。她強(qiáng)調(diào)工資收入是職工的主要生活來源，關(guān)系到職工的核心經(jīng)濟(jì)利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，只有通過建立勞資雙方的平等協(xié)商對話機(jī)制，打通職工的訴求渠道，規(guī)范建立“醫(yī)務(wù)公開，民主管理制度”，讓職工充分了解醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，建立職工勞動(dòng)報(bào)酬的合理增長機(jī)制，維護(hù)醫(yī)院和職工雙方的合法利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)共贏。

企業(yè)首席代表胡艷紅女士通報(bào)了醫(yī)院目前的經(jīng)營狀況和在職職工的福利待遇情況，表示全力支持工資集體協(xié)商工作。她認(rèn)為，開展工資集體協(xié)商是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，既關(guān)系醫(yī)院的和諧穩(wěn)定，又涉及職工的切身利益。為此，廣濟(jì)醫(yī)院非常重視這項(xiàng)工作的開展，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了醫(yī)院重視，工會主抓的工資集體協(xié)商工作格局。

協(xié)商會上，職工方和企業(yè)方代表在雙方首席代表的帶領(lǐng)下，經(jīng)過充分協(xié)商，最終就《工資專項(xiàng)集體合同（草案）》達(dá)成一致意見，最終進(jìn)行表決通過。

此次駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廣濟(jì)醫(yī)院工資集體協(xié)商會議的召開，為醫(yī)院職工創(chuàng)造了平等協(xié)商的機(jī)會，既有助于維護(hù)職工的合法權(quán)益，也保證了醫(yī)院與職工穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。