駐馬店廣濟醫(yī)院2021年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目人才專項招聘公告

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目是醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃項目，現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目已經(jīng)正式啟動，我院為保證醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目的順利實施，面向社會招聘專業(yè)人才：

01

醫(yī)院簡介

駐馬店廣濟醫(yī)院是駐馬店市2017年重點招商引進項目，駐馬店市重點民生工程，是由河南大河醫(yī)療集團興建的一所集急救、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康促進于一體的現(xiàn)代化大型二級綜合性醫(yī)院。目前，駐馬店廣濟醫(yī)院是120急危重癥救治定點醫(yī)院，駐馬店市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院，駐馬店市工傷保險定點醫(yī)院，駐馬店市首家低視力兒童康復(fù)定點醫(yī)院，駐馬店市公務(wù)員定點體檢單位、市職工生育定點醫(yī)院、市職工門診慢性病定點醫(yī)院、大病報銷定點醫(yī)院、大病補充保險定點醫(yī)院、基本醫(yī)療報銷定點醫(yī)院、定點即時結(jié)算醫(yī)療機構(gòu)。駐馬店孤獨癥兒童康復(fù)救助定點醫(yī)院，駐馬店聽力殘疾兒童康復(fù)救助定點醫(yī)院，駐馬店腦癱兒童康復(fù)救助定點醫(yī)院，駐馬店智力殘疾兒童康復(fù)救助定點醫(yī)院，駐馬店殘疾人殘疾類評定定點醫(yī)院。

駐馬店廣濟醫(yī)院規(guī)劃占地70畝，建筑面積13.6萬平方米，總投資6.2億元， 設(shè)置床位1200張，首批開放床位409張，建置停車位1200個。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目是醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃項目，預(yù)留了足夠的發(fā)展空間 ，項目位于醫(yī)院1號病房大樓11-16層，建筑面積9720平方米，設(shè)計床位159張，平均每床建筑面積約 65平方米。

房間配備獨立衛(wèi)生間、中央空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)電視、呼叫系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、電動護理床，配備24小時熱水供應(yīng)的淋浴設(shè)施，生活居住區(qū)域干凈溫馨，讓老人在愉悅?cè)缂业沫h(huán)境中安度晚年。項目信息化建設(shè)依托我院現(xiàn)有的HIS、PACS、LIS等成熟系統(tǒng)，完成醫(yī)養(yǎng)管理系統(tǒng)平臺搭建，聯(lián)通全院醫(yī)護技數(shù)據(jù)，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)管理平臺的智慧化。

02

招聘對象及條件

（一）康復(fù)科主任

任職資格

1、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱；

3、具有在二甲及以上醫(yī)院從事8年以上神經(jīng)內(nèi)科、老年病科、中醫(yī)骨傷科、康復(fù)科、疼痛科工作經(jīng)歷之一者；

4、男女均可報名。

任職職責(zé)

1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研等管理工作。

2、制定本科的工作計劃，組織實施并監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對患者進行及時檢查、診斷治療。

4、組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。

5、擔(dān)任教學(xué)、搞好實習(xí)人員、新入職人員、下級醫(yī)師的培訓(xùn)工作。

6、參加診療工作，解決診療上的疑難問題

（二）康復(fù)科醫(yī)師3名

任職資格

1、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱；

3、具有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮；

4、男女不限。

任職職責(zé)

1、在科主任的指導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，分管病床、擔(dān)任值班、搶救等床前工作。

2、按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和診療工作，對危重病人加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)師匯報。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。

4、經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，做好交接班工作。

5、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（三）康復(fù)技師5名

任職資格

1、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿等專業(yè)；

2、2年以上康復(fù)工作經(jīng)驗；

3、康復(fù)士及以上任職職稱；

4、男女不限

任職職責(zé)

1、在科主任和主管康復(fù)師的指導(dǎo)下，服從分配，負(fù)責(zé)具體的康復(fù)治療工作。

2、嚴(yán)格遵守操作常規(guī)，執(zhí)行治療處方，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項記錄，及時向上級醫(yī)務(wù)人員匯報情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)對患者進行康復(fù)知識的宣講，介紹各項康復(fù)方法的治療作用及注意事項，以便患者能理解并主動配合工作。

4、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的保養(yǎng)和管理工作，定期檢查維修，保證治療與操作安全。

（四）護士15名

任職資格

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；

2、持有護士資格證、執(zhí)業(yè)證，護師及以上職稱；

3、3年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)驗，有康復(fù)科工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、富有愛心、責(zé)任心、耐心；

5、工作經(jīng)驗豐富，各項條件優(yōu)秀者可選拔為護理組長。

任職職責(zé)

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)康復(fù)科的護理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。

3、按班制度并記錄，負(fù)責(zé)開診前的清潔衛(wèi)生工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，準(zhǔn)確及時完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護理交接制度，保證工作的連續(xù)性。

5、熟悉了解康復(fù)科患者的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（熱心接待、精心評估、細(xì)心計劃、耐心治療、暖心溝通）。

(五) 護工30名

任職資格

1、男女不限

2、年齡在33-55歲，若有護工經(jīng)驗者可稍放寬年齡限制

3、有愛心、責(zé)任心、耐心，熱愛本行業(yè)

4、吃苦耐勞，善于照顧人

任職職責(zé)

1、嚴(yán)格按照級別護理時間進行巡視，半小時巡視一次，一小時巡視一次，二小時巡視一次，三小時巡視一次，老人呼叫或鈴響要及時回應(yīng)，特殊情況要加強巡視。

2、護理老人要及時觀察老人的身體和健康狀況、精神狀況，有任何狀況要及時上報護士和醫(yī)生。

3、微笑服務(wù)，穿工作服，語言舉止文明，不得歧視、羞辱、虐待，謾罵老人，不得散播負(fù)能量或在老人和家屬面前抱怨，不得隨意和老人家屬過多接觸，反應(yīng)情況要客觀真實。

4、每次巡視和護理服務(wù)老人都按要求及時認(rèn)真的做好記錄和痕跡管理，不得胡亂記錄。

5、工作中積極主動、互相幫助，自己所管護的老人不能因為工作疏忽出現(xiàn)重大事故。

03

報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，要求佩戴口罩。請報名者攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)學(xué)類證件等原件到醫(yī)院4號樓5樓人事科進行報名。

04

招聘方式

本次招聘主要采取面試的方式

05

員工福利待遇

1、為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項社會保險。

2、為員工辦理人事代理手續(xù)。

3、為員工提供良好的發(fā)展平臺，每年進行年度評估，提供崗位晉升渠道

4、員工享受國家法定節(jié)假日，發(fā)放節(jié)日福利。

5、在國家、省、市，各種專業(yè)知識技能競賽、科研論文、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利等活動中取得優(yōu)異成績者，醫(yī)院根據(jù)具體情況，全部給予不同程度的績效獎勵。

人事科：朱女士

聯(lián)系方式：18039690231